FORMAZIONE LAVORATORI

L’ente si impegna nella realizzazione di percorsi formativi volti all’acquisizione di nuove competenze da parte dei lavoratori e/ o al consolidamento delle conoscenze già in loro possesso, in modo da contribuire allo sviluppo a favore della persona e all’innovazione a beneficio delle imprese.

Le aree disciplinari che interessano le nostre proposte formative sono:

• amministrazione e contabilità generale
• controllo di gestione e contabilità industriale
• sicurezza
• qualità e privacy
• marketing
• informatica
• gestione delle risorse umane e amministrazione del personale
• linguistica

Destinatari

I corsi sono rivolti alle più diverse tipologie di lavoratori (autonomi, dipendenti, collaboratori…) con differenti ruoli professionali (dirigenti, impiegati, operai, artigiani…). L’articolazione dei corsi e la scelta dei contenuti da trattare partono da una preliminare analisi dei bisogni formativi, in modo da soddisfare le richieste specifiche del soggetto committente e concretizzare un’azione personalizzata in base alle necessità di volta in volta emergenti.

Figure didattiche

I corsi proposti prevedono l’intervento delle seguenti figure didattiche:

1. docenti con esperienza nell’area della formazione e provenienti dal sistema accademico, istituzionale e delle professioni.

2. tutor d’aula con ruolo di mediazione tra docenti e discenti, gestione delle presenze e del registro di classe, distribuzione del materiale didattico, stesura della relazione finale in ordine all’andamento dei corsi.

Modalità didattica

I contenuti vengono affrontati attraverso lezioni teoriche e/o laboratoriali, e mediante il dispiegamento di metodologie didattiche che implicano un coinvolgimento attivo e partecipato dei formandi(analisi di casi, simulazioni, discussione o ragionamento collaborativo, debriefing, problem solving…).

Materiale didattico

Le proposte formative prevedono la realizzazione e distribuzione, ad ogni discente, di materiale didattico in formato cartaceo (dispense) ed elettronico (CD-Rom) così da rendere disponibili e fruibili, sia nel breve che nel medio-lungo termine, le relazioni e le slides utilizzate dai docenti.

Modalità di monitoraggio

Al termine dei corsi, verrà somministrato ai discenti un questionario con l’obiettivo di raccogliere feedback e valutazioni di gradimento.
Il tutor d’aula trasmetterà una breve relazione dei risultati emersi, così da consentire una valutazione in ordine all’efficacia dell’azione formativa erogata.