ATTIVITA'

Di seguito i canali attraverso i quali si articolano le attività di E.L.Fo.L. :

FORMAZIONE RIVOLTA A:

• giovani in obbligo formativo alla ricerca di una formazione basata prevalentemente sul "saper fare";
• giovani diplomati e laureati alla ricerca di una formazione tecnico-professionale più vicina alle esigenze del mondo del lavoro;
• adulti in difficoltà occupazionale e soggetti svantaggiati alla ricerca di una qualificazione professionale che consenta loro di reinserirsi nel mondo del lavoro.

FORMAZIONE CONTINUA RIVOLTA A:

• apprendisti alla ricerca di competenze per agire efficacemente la propria mansione in un contesto di sicurezza sul lavoro;
• tutor aziendali alla ricerca di comportamenti corretti per accompagnare gli apprendisti durante il periodi di inserimento lavorativo;
• occupati alla ricerca di competenze che consentano loro di essere costantemente aggiornati rispetto ai ricorrenti mutamenti degli scenari dei mercati del lavoro;

ORIENTAMENTO RIVOLTA A:

L'attività di orientamento rappresenta un importante "servizio" che consente al cittadino, in ogni fase della sua vita, di effettuare scelte efficaci per il successo personale; è pertanto presente una gamma di servizi di orientamento che di seguito si illustrano:

• orientamento informativo in ordine a servizi di orientamento e/o di formazione presenti sul territorio - aspetti normativi e cambiamenti all'interno del contesto lavorativo territoriale e nazionale;
• orientamento motivazionale/formativo teso ad approfondire il bilancio professionale e/o attitudinale così da sviluppare nell'utente maggiore consapevolezza delle proprie attitudini lavorative;
• orientamento al lavoro - si tratta di un insieme di interventi strutturati a livelli crescenti di complessità - e si sviluppa in colloqui individuali cui segue la produzione di uno o più output specifici. I colloqui hanno l'obiettivo di individuare e condividere con il destinatario le caratteristiche principali e le esigenze che emergono dal contesto lavorativo, da un lato, mentre dall'altro viene offerto un servizio d’incontro tra la domanda e l' offerta di lavoro attraverso il matching tra le opportunità occupazionali individuate dall’operatore ed i profili dei destinatari.