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Perchè E.L.Fo.L.

Senza scopo di lucro ha la mission di orientare le attività alla valorizzazione della persona nella sua integrità, unitamente alla creazione e all’offerta di nuove possibilità per la persona stessa

  CHI SIAMO

E.L.Fo.L., Ente Lombardo Formazione Lavoratori, è un’ Associazione senza scopo di lucro costituita nell’anno 2000 per operare nel settore della consulenza, della ricerca, della formazione e dell’orientamento al lavoro, l’Associazione è stata riconosciuta da Regione Lombardia con Decreto n.5967 del 06.06.2008. La E.L.Fo.L. ha sede legale ed operativa a Vigevano (PV) in Corso Milano nr. 4 è certificata a norma UNI EN ISO 9001 edizione 2008 è accreditata da Regione Lombardia all'erogazione dei servizi formativi in sezione A (iscrizione nr. 0254 del 01/08/2008) e per i servizi al lavoro(iscrizione n. 166 del 31/08/2009).

 

MISSION
La mission che orienta tutte le attività si concretizza nella valorizzazione della persona nella sua integrità, unitamente alla creazione e all’offerta di nuove possibilità per la persona stessa; nello specifico, proponendo la centralità dell’individuo l’ente intende:

  • favorire la crescita della persona all’interno di contesti in cui è socialmente inserito;
  • promuove l'ingresso nel mondo del lavoro;
  • contribuire al miglioramento della condizione professionale nel contesto lavorativo.

Per raggiungere questi obiettivi, E.L.Fo.L fa leva su una forte esperienza e competenza nell’erogazione di percorsi personalizzati di orientamento, di formazione e di accompagnamento al lavoro; l’attività dell’ente poggia su tre pilastri fondamentali che consentono di erogare un offerta di servizi efficaci e di qualità:

  • un forte radicamento sul territorio che consente di intercettare e interpretare al meglio le esigenze che il l tessuto socio-economico locale evidenzia così da restituire servizi formativi e per l’impiego coerenti ed adeguati;
  • un’organizzazione snella e formata da personale competente e motivato, in grado di intercettare tempestivamente i bisogni della persona;
  • una solida capacità di lavorare in rete con i diversi attori del territorio (Aziende, Comuni, Enti, Associazioni) che consente all'Ente di sviluppare attente analisi dei profili professionali richiesti dal mercato.

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