Formazione GOL

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Garanzia Occupabilità Lavoratori

CorsoFormazione GOL

Servizi al lavoro

Grazie al programma nazionale GOL, previsto dal PNRR per supportare l'occupazione, Elfol offre una serie di servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro, bilancio delle competenze e corsi di formazione in varie aree tematiche per trovare o ritrovare il proprio ruolo nel mondo del lavoro.

A chi si rivolge

Lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito, lavoratori fragili (giovani, donne con particolari situazioni di svantaggio, persone con disabilità, over 55), working poor, persone disoccupate senza sostegni al reddito.

Percorsi

Il programma comprende un'offerta di servizi integrati, basati su una cooperazione tra i servizi pubblici e privati. Prevede percorsi di accompagnamento al lavoro, di aggiornamento o riqualificazione professionale, e percorsi in rete con gli altri servizi territoriali (sociali, socio-sanitari, di conciliazione, educativi) nel caso di bisogni complessi, quali quelli di persone con disabilità o con fragilità.

Servizi personalizzati

Gol si basa sulla personalizzazione dei servizi offerti alle persone. Grazie a un orientamento di base più mirato, attraverso un’attenta valutazione dell’occupabilità (assessment) la persona è indirizzata al percorso più adeguato.

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Catalogo corsi 25/26

Scarica il catalogo corsi GOL
MODULI
  1. Concetti di base del computer
  2. Elaborazione testi
  3. Fogli elettronici
  4. Internet e posta elettronica
  5. Elementi di amministrazione aziendale
  6. Elementi di tecnica turistica
  7. Redazione della corrispondenza commerciale
DATA DI AVVIOAvvio del corso al raggiungimento del numero di partecipanti
ORE TOTALI100
NUMERO MINIMO DI PARTECIPANTI7
NOTEL’obiettivo generale del corso consiste nell’affrontare in una dimensione teorico/ pratica la gestione dei flussi informativi di corrispondenza in entrata e uscita, la protocollazione di documenti e la registrazione di documenti contabili.
MODULI
  1. Area legislativa e amministrativa: legislazione sanitaria e sociale
  2. Area igiene dell’ambiente
  3. Area psico-sociologica
  4. Area assistenza alla persona
DATA DI AVVIOAvvio del corso al raggiungimento del numero di partecipanti
ORE TOTALI160
NUMERO MINIMO DI PARTECIPANTI7
NOTEL’assistente familiare svolge attività di cura ed accudimento di persone con diversi livelli di auto-sufficienza psico-fisica (anziani, malati, disabili), anche a sostegno dei familiari, contribuendo al mantenimento dell’autonomia e del benessere in funzione dei bisogni dell’utente e del contesto di riferimento.

 

MODULI
  1. La busta paga
  2. I rapporti con l’INPS e l’INAIL
  3. Software gestionali
DATA DI AVVIOAvvio del corso al raggiungimento del numero di partecipanti
ORE TOTALI50
NUMERO MINIMO DI PARTECIPANTI7
NOTEL’obiettivo generale consiste nell’affrontare in una dimensione teorico/pratica tutti gli adempimenti connessi alla gestione del rapporto di lavoro e delle comunicazioni alle assicurazioni sociali.
MODULI
  1. Comprendere frasi ed espressioni di uso frequente relativi ad ambiti di immediata rilevanza
  2. Descrivere in termini semplici aspetti del proprio background e dell’ambiente che ci circonda.
  3. Esprimere bisogni immediati
  4. Comunicare in attività semplici e di routine che richiedono un semplice scambio di informazioni su argomenti familiari e comuni
DATA DI AVVIOAvvio del corso al raggiungimento del numero di partecipanti
ORE TOTALI70
NUMERO MINIMO DI PARTECIPANTI7
NOTEL’obiettivo generale del corso consiste nel fornire agli stranieri gli strumenti minimi per comunicare nell’ambito della vita quotidiana.
MODULI
  1. Comprendere frasi ed espressioni di uso frequente relativi ad ambiti lavorativi
  2. Saper comunicare in diversi contesti sociali: uffici della pubblica amministrazione, scuola, etc.
DATA DI AVVIOAvvio del corso al raggiungimento del numero di partecipanti
ORE TOTALI70
NUMERO MINIMO DI PARTECIPANTI7
NOTEUtilizzare il patrimonio lessicale ed espressivo della lingua italiana, secondo le esigenze comunicative nei vari contesti sociali, culturali, economici, tecnologici e professionali.
MODULI
  1. Elaborazione testi
  2. Fogli elettronici
  3. Internet e posta elettronica
  4. Architettura della parte hardware del pc
  5. Assemblaggio pc e collegamento periferiche
DATA DI AVVIOAvvio del corso al raggiungimento del numero di partecipanti
ORE TOTALI140
NUMERO MINIMO DI PARTECIPANTI7
NOTELa figura in uscita possiede competenze nell’assemblaggio del pc, nella configurazione del sistema operativo e dei suoi componenti periferici, nell’utilizzo delle principali funzioni del pacchetto office.
MODULI
  1. Word
  2. Excel
  3. Internet e posta elettronica
DATA DI AVVIOAvvio del corso al raggiungimento del numero di partecipanti
ORE TOTALI50
NUMERO MINIMO DI PARTECIPANTI7
NOTEL’obiettivo generale del corso consiste nell’utilizzare in una dimensione pratica il pacchetto office in maniera consapevole nelle attività di studio, ricerca e professionale.
MODULI
  1. La gestione aziendale: concetto di gestione aziendale – operazioni interne ed esterne
  2. Regole di registrazione delle operazioni aziendali: il metodo della partita doppia
  3. Rilevazioni delle principali operazioni d’esercizio.
  4. Utilizzo dei software gestionali per la registrazione delle operazioi di gestione
DATA DI AVVIOAvvio del corso al raggiungimento del numero di partecipanti
ORE TOTALI50
NUMERO MINIMO DI PARTECIPANTI7
NOTELa figura in uscita assicura il trattamento contabile delle transazioni economiche, patrimoniali e finanziarie dell’impresa, registrando le varie operazioni sui registri obbligatori.
MODULI
  1. Comprendere frasi ed espressioni di uso frequente relativi ad ambiti di immediata rilevanza
  2. Descrivere in termini semplici aspetti del proprio background e dell’ambiente che ci circonda.
  3. Esprimere bisogni immediati
  4. Comunicare in attività semplici e di routine che richiedono un semplice scambio di informazioni su argomenti familiari e comuni
DATA DI AVVIOAvvio del corso al raggiungimento del numero di partecipanti
ORE TOTALI50
NUMERO MINIMO DI PARTECIPANTI7
NOTEL’obiettivo generale del corso consiste nel fornire gli strumenti minimi per comunicare in lingua inglese nell’ambito della vita quotidiana
MODULI
  1. Predisporre la documentazione tecnica funzionale alla fabbricazione di prodotti
  2. Realizzare il disegno d’insieme e dei componenti del prototipo meccanico
  3. Effettuare le prove tecniche
DATA DI AVVIOAvvio del corso al raggiungimento del numero di partecipanti
ORE TOTALI100
NUMERO MINIMO DI PARTECIPANTI7
NOTEIl Disegnatore meccanico CAD-CAM elabora i disegni tecnici di macchinari o parti di macchinari utilizzando appositi software CAD e cura la definizione delle schede tecniche di prodotto. Realizza lo sviluppo tecnico di dettaglio, individuandone le componenti costruttive e le relative soluzioni tecnologiche di produzione
MODULI
  1. Elementi di organizzazione aziendale
  2. Evoluzione del mercato del lavoro
  3. Tecniche di ricerca attiva del lavoro
DATA DI AVVIOAvvio del corso al raggiungimento del numero di partecipanti
ORE TOTALI16
NUMERO MINIMO DI PARTECIPANTI7
NOTEIdentificare la cultura distintiva del proprio ambito lavorativo, nel contesto e nel sistema socioeconomico territoriale e complessivo
MODULI
  1. Fogli elettronici
DATA DI AVVIOAvvio del corso al raggiungimento del numero di partecipanti
ORE TOTALI16
NUMERO MINIMO DI PARTECIPANTI7
NOTEL’obiettivo generale del corso consiste nell’utilizzare in una dimensione pratica i fogli elettronici in maniera consapevole nelle attività di studio e professionale
MODULI
  1. Internet e posta elettronica
DATA DI AVVIOAvvio del corso al raggiungimento del numero di partecipanti
ORE TOTALI16
NUMERO MINIMO DI PARTECIPANTI7
NOTEL’obiettivo generale del corso consiste nell’affrontare in una dimensione pratica la navigazione in rete, ricercare e filtrare dati, informazioni e contenuti digitali
MODULI
  1. Concetto di magazzino
  2. Organizzazione fisica del magazzino
  3. Gestione delle operazioni di magazzino
  4. Gestione delle scorte
  5. Strumenti informatici per il magazzino
  6. Gestione economica del magazzino
  7. Gestione delle risorse umane
DATA DI AVVIOAvvio del corso al raggiungimento del numero di partecipanti
ORE TOTALI75
NUMERO MINIMO DI PARTECIPANTI7
NOTELa figura in uscita effettua le operazioni necessarie al ricevimento, il magazzinaggio e la spedizione di merci. Obiettivo primario è il mantenimento degli stock di merci a livello ottimale. Verifica la consegna degli ordini e lo stato della merce, gestisce il ricevimento delle merci all’interno del magazzino
MODULI
  1. modulo giuridico, che prevede cenni di normativa generale inerenti all’igiene e alla sicurezza del lavoro;
  2. modulo tecnico, durante il quale vengono illustrate le caratteristiche, i componenti e i dispositivi di comando dei carrelli elevatori, i rischi connessi al loro utilizzo, le nozioni elementari di fisica per la valutazione dei carichi movimentati, i fattori e gli elementi che influenzano la stabilità del muletto, i controlli e le manutenzioni da effettuare giornalmente o periodicamente. I comportamenti da adottare in caso di incidenti e la spiegazione delle maggiori cause di incidenti all’interno del magazzino.
DATA DI AVVIOAvvio del corso al raggiungimento del numero di partecipanti
ORE TOTALI12
NUMERO MINIMO DI PARTECIPANTI7
NOTEL’abilitazione professionale del patentino per muletto è obbligatoria per manovrare e guidare tutte le tipologie di carrelli elevatori con uomo a bordo su sedile
MODULI
  1. Elaborazione testi
DATA DI AVVIOAvvio del corso al raggiungimento del numero di partecipanti
ORE TOTALI16
NUMERO MINIMO DI PARTECIPANTI7
NOTEL’obiettivo generale del corso consiste nell’utilizzare in una dimensione pratica l’applicativo “WORD” nelle attività di studio, ricerca e professionale
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